SNAPAP TAMANRASSET CHERIF LAHACHAMI 11
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


الامانة العامة الولائية لولاية تمنراست SNAPAP
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةأحدث الصورالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

 

 علاقات العمل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الامين العام الولائي
مدير
الامين العام الولائي


المساهمات : 86
تاريخ التسجيل : 25/10/2019
العمر : 59
الموقع : insalah

علاقات العمل Empty
مُساهمةموضوع: علاقات العمل   علاقات العمل Emptyالإثنين يناير 13, 2020 11:47 pm

علاقات العمل





قانون رقم 90-11 المؤرخ في 21/04/1990 يتعلق بعلاقات العمل

تصحيح في قانون رقم 90-11 المؤرخ في 21/04/1990 يتعلق بعلاقات العمل

القانون رقم 91-29 المؤرخ في 21/12/1991 يعدل و يتمم القانون رقم 90-11 المؤرخ في 21/04/1990 يتعلق بعلاقات العمل

الأمر رقم 96-21 المؤرخ في 09/07/1996 يعدل و يتمم قانون رقم 90-11 المؤرخ في 21/04/1990 يتعلق بعلاقات العمل

أمر رقم 97-02 المؤرخ في 11/01/1997 يتمم القانون رقم 90-11 المؤرخ في 21/04/1990 يتعلق بعلاقات العمل

مرسوم رقم 82-302 مؤرخ في 11/09/1982 يتعلق بكيفيات بتطبيق الأحكام التشريعية الخاصة بعلاقات العمل الفردية

مرسوم تشريعي رقم 94-03 مؤرخ في 11 أفريل 1994 يتمم قانون رقم 90-11 المؤرخ في 21/04/1990 يتعلق بعلاقات العمل المادة 87 مكرر

مرسوم تنفيذي رقم 15-59 مؤرخ في 08/02/2015 يحدد العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون. تعديل المادة 87 مكرر.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://snapap-tamanrasset11.ahlamontada.com
 
علاقات العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ادبيات العمل النقابي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
SNAPAP TAMANRASSET CHERIF LAHACHAMI 11 :: خيمة القوانين-
انتقل الى: